公司党委2024年“四支队伍”——政工管理团队暨“万名党员进党校”（第三期）培训开班

7月22日，公司党委组织开展2024年“四支队伍”——政工管理团队暨“万名党员进党校”（第三期）培训。公司党委书记、董事长童秀东出席开班仪式并作动员讲话，党委委员、工会主席白建萍主持培训会。

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”8点30分，童秀东带领参训学员重温入党誓词，为为期三天的培训拉开了序幕。

童秀东强调，本次培训旨在深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面提升政工管理团队履职能力，提高工作本领，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。聚焦公司“1234”发展战略和“12345”党建工作思路，补短板、强弱项、扬优势，把学习成果体现在加快发展、破解难题、狠抓落实上，凝心聚力推动公司发展上来，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风推动公司各项工作迈上新台阶、创出新业绩，奋力开创公司内涵式高质量发展新局面。

童秀东要求，一是要提高政治站位，深刻认识举办本次培训班的重要意义。要以此次培训为契机，进一步提高政治站位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，持之以恒通过学习练好过硬“基本功”，只有“基本功”扎实，才能在实际工作中举一反三、触类旁通，让自身综合素质快速提升，办好本期培训班，具有十分重要的意义。二是要注重学用结合，加快补齐能力素质短板。要把勤勉学习作为一种精神追求、一种生活方式，突出“缺什么补什么、干什么学什么”，打破视野局限、思维惯性，避免少知而迷、无知而乱。要常怀“本领恐慌”感，有针对性弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，不断提高业务能力水平，使自己真正成为业务的行家里手。三是要把牢价值取向，修好新时代的心学内功。要明白“政”从“正”来，要做到思想纯正、内心端正、处事公正、操守清正，以坚定的党性修养，不断地改造和砥砺自己，涵养一身正气。要明白“财”从“才”来，要让自己的专业才能、管理才能、经营才能转化为人生财富。要明白“位”从“为”来，“有为才有位、有位更有为、无为要让位，乱为要失位”，是集团和公司的选人用人导向，在发展面前，需要我们担当作为、脚踏实地。要明白“智”从“知”来，要成长成才，就必须把学习作为“必修课”，坚持好、运用好“习近平新时代中国特色社会主义思想”利器，在干中学、在学中干，不断增长自身才能。要明白“得”从“德”来，“做官先做人，做人先立德”，许多出了问题的干部，都是在“德”字上摔了跟头、在“廉”字上破了底线，唯有正心修德，才能茁壮成长。四是要遵守培训纪律，确保培训取得实效。要把此次培训作为一次提升自我的好机会，切实进入角色，真正静下心来认真听讲，自觉遵守培训要求和廉洁自律相关规定，认真听讲，细心领会，紧紧围绕集团和公司战略部署，把抓落实体现在各自的工作岗位、工作实效上，兢兢业业地干好每一项工作，助推公司内涵式高质量发展。

在上午的课程中，公司纪检监察部以《全面从严治党永远在路上》为题，以警示学习为先导，通过深刻剖析反面典型案例，用身边事警示身边人，警醒广大干部职工要筑牢思想防线、守住廉洁底线，持续涵养风清气正的政治生态，为公司内涵式高质量发展提供坚强保障。

中共昆明市委党校民族和文化教研部副教授、国家二级心理咨询师韩秀红以《压力应对与沟通技巧》为题，从认识压力、了解自己的压力源、以积极心态应对压力、掌握必要的沟通技巧等几个方面，通过精简的文字、生动的案例和精彩的互动与参培人员进行深入交流，教大家在工作和生活中学会平稳处理压力和情绪的纷扰，做到在思想上解困、工作上解压。

下午课程省委党校党史教研部副主任、副教授、博士后王浩以《牢牢掌握党对意识形态工作领导权》为题，从准确把握意识形态领导权的科学内涵、清醒认识意识形态工作的极端重要性、客观分析意识形态领域面临的新挑战、与时俱进推进意识形态工作创新发展等四个方面进行深入解读，并结合公司发展实际对与时俱进推进意识形态工作创新发展提出意见建议。

公司党委工作部、纪检监察部、综合办公室、工会办公室全体人员，各党支部书记、副书记、工会主席、纪检委员、团支部书记、部分党员、党务干事和一线监督员200余人参加培训。

（责任编辑：郭思）