公司党委召开2024年度党的建设暨纪检监察工作会议

4月30日上午，公司党委召开2024年度党的建设暨纪检监察工作会。公司党委书记、董事长童秀东出席会议并讲话，党委副书记、副董事长、总经理付隽苍主持会议，党委委员、纪委书记孙智文作纪检监察工作报告，党委委员、副总经理石俊，副总经理杨永，总经济师吕荣伟，副总经理熊志出席会议。

会上，付隽苍传达了集团党委对公司干部的任职决定：童秀东任公司党委书记，熊志任公司副总经理。

会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神、全国两会精神、省国资委和集团党的建设暨纪检监察工作会精神，全面总结公司2023年党的建设工作和纪检监察工作，对2024年的工作进行安排部署，推动公司全面从严治党向纵深发展，以高质量党建引领和保障公司内涵式高质量发展开新局、谱新篇、创新高。

会议指出，2023年，面对严峻复杂的外部环境和经济下行的困难挑战，在集团党委的坚强领导下，公司紧跟集团发展步伐，坚持“管理、改革、发展、脱困”工作主线，树牢“管理自我革命、经济效益至尊”理念，以深化内涵式高质量发展为主题，全面巩固党建工作，以学促干的引领力持续增强、党建促发展的战斗力持续提升、党建品牌的融合力持续延伸、干事创业的向心力持续汇聚、拒腐防变的免疫力持续增强、幸福五建的影响力持续扩大，呈现出“生产经营持续稳定、基础管理不断夯实、经济效益稳中向好、安全生产平稳有序、党建品牌有效提升、职工精神面貌焕然一新”的良好局面。

童秀东强调，2024年，公司两级党组织和广大党员干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，牢牢把握“两个一以贯之”重要遵循，始终坚持和加强党的全面领导，压实管党治党政治责任，紧盯集团“3512”发展目标，聚焦公司“1234”发展战略和“12345”党建工作思路，全面提高基层党建工作质量，大力提升党建品牌影响力，持续增强公司企业文化软实力，把全体干部职工的思想和行动统一到推动公司内涵式高质量发展的实践中来，为实现全年重点目标任务提供坚强的政治保证。

童秀东要求，一要筑牢思想根基，进一步推动理论学习走深走实走心。把党的思想建设作为铸魂工程，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以全党开展党纪学习教育为契机，不断提高党员领导干部“政治三力”。二要把稳政治航向，进一步加强党对企业的全面领导。完善企业治理体系，树牢大抓基层导向，提升党建引领发展，扎实开展好党建“融合·链动·赋能”系列主题活动，扩大公司党建品牌影响力，以高质量党建引领推动企业高质量发展。三要强化担当作为，进一步抓实领导班子和人才队伍建设。严格干部选拔考核，加强人才队伍建设，深入推进作风建设，大力激发干部干事的积极性、主动性、创造性，全面提升人才队伍综合素质，抓实领导干部“为党工作”第一职责。四要压紧压实责任，进一步推动“清廉五建”建设。扛牢全面从严治党政治责任、加强廉洁文化建设与政治监督，充分发挥“四责协同”机制合力，营造公司风清气正的政治生态。五要聚焦五建品牌，进一步强化宣传和文化思想工作。着力加强意识形态工作，持续打造五建品牌文化，全面提升党建带群建工作，树牢“一张网、一盘棋、一家人、一条心”及“企兴我荣、企衰我耻”的命运共同体意识。

付隽苍要求，一要切实提高思想认识，确保学习宣贯到位。各基层单位、各部门要把会议精神及时传达到一线项目部，传达到每位干部职工，切实把思想和行动统一到会议部署要求上来，落实到具体的工作中去。二要切实加强党的领导，确保融合赋能到位。增强以高质量党建引领高质量发展的思想自觉和行动自觉，大力推动党建责任与生产经营责任相衔接、党建工作与生产经营深度融合，推动实现思想认识“再升华”、改革发展“再升级”、服务群众“再升温”。三要切实转变工作作风，确保责任落实到位。党员领导干部要带好头、作表率，持续深入开展“两个革命”，全面落实“三法三化”，唱响“幸福是奋斗出来的”主旋律，坚持“大抓项目，大抓基层，大抓业务”，切实转变工作作风，层层压实责任，主动担当作为。

会上，童秀东与记孙智文签订《2024年班子成员党风廉政建设责任书》，与公司基层党支部书记代表签订2024年度《基层党建工作目标责任制责任书》《党风廉政建设责任制责任书》《意识形态工作责任书》《保密工作责任书》《信访维稳安全保卫工作目标管理责任书》，并对2023年度党风廉政建设责任制考核优秀单位，2023年度工会重点工作同业务竞赛先进单位、先进工会工作者、工会积极分子进行了表彰。

公司扩大班子成员，相关职能部门负责人，各基层单位经理、党支部书记、工会主席、纪检委员、一线监督员等参加会议。

（责任编辑：周楠）